Våre verdier
Mangfold
Arbeidstakerne er vår viktigste ressurs, og også vårt eksistensgrunnlag. Selv om vi har ulike funksjoner, har vi lik verdi. Empo skal sørge for at alle får muligheten til utvikling.
Forventning
Vi er her for å bidra, for å lykkes, for å vokse og for å skape verdier. Vi skal forvente mye av arbeidsdagen, og andre skal forvente mye av oss.
Stolthet
Målsetting
Empos merkevare skal være retningsgivende og til inspirasjon for landets vekstbedrifter.
Empo skal gjennom sin virksomhet sørge for å være NAVs foretrukne leverandør av lokale attføringstjenester.
Empo skal bidra til at tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid fortsatt inkluderes i arbeidslinjen.
Empo AS ble etablert som Ski Produksjonsservice AS i 1990, for å gi tilrettelagt arbeid til mennesker som vanskelig kan nyttiggjøre seg ordinært arbeid eller faller utenfor det ordinære arbeidsmarkedet.
NAV
Empo er godkjent av NAV som tiltaksarrangør av arbeidsmarkedstiltak.
Eier
Empo AS er heleid av Ski kommune.
Styret
Styreleder: Gunnar Wedde
Nestleder: Jarle Holtet-Lid
Styremedlemmer: Ernst Robert Gjertsen (Oppnevnt av Rådet for funksjonshemmede), Mette Feie Haram
Ansattes representant: Jonny Uvaag
EQUASS
Empo er EQUASS-sertifisert. EQUASS Assurance er et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester med ekstern revisjon og sertifisering. Det gir tjenesteleverandører i velferdssektoren anledning til å sikre kvaliteten av tjenestene overfor brukere og andre samarbeidspartnere.
Arbeid- og velferdsdirektoratet har satt som krav at alle arrangører av skjermede tiltak skal ha implementert et system for kvalitetssikring med ekstern revisjon og sertifisering. EQUASS Assurance dekker myndighetenes krav til kvalitetssikring innenfor sektoren. I Norge er EQUASS Assurance nå tatt i bruk av over 300 virksomheter innenfor skjermet arbeidsmarkedssektor, som alle er sertifiserte.
